Externe Mitarbeiterberatung - EAP
Durch ein Employee Assistance Program - EAP können Sie als Arbeitgeber, in Ihrem Betrieb, wirkungsvoll für Entlastung sorgen und sich so neben den aktuell relevanten Fragestellungen, weiterhin proaktiv ein gutes Stück optimaler für die Zukunft positionieren.
Sie können so, durch Ihr eigenes betriebliches Engagement, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Erhaltung ihrer Leistungsfähigkeit, ihrer Motivation und ihrer seelischen Gesundheit unterstützen.
Neben diesem wichtigen Werkzeug in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) entfaltet die Externe Mitarbeiterberatung für Ihr Unternehmen auch eine nicht zu unterschätzene Wirkung in der Mitarbeiterbindung, wie auch für die Unternehmensgesundheit insgesamt.
Demografieentwicklung – zunehmende psychische Belastung im Betrieb – geringe Work Life Balance – Facharbeitermangel –
Burnout: betroffen sind häufig die Leistungsträger – Dramatische Zunahme der Ausfallzeiten durch seelische Erkrankung – Förderung von Mitarbeitergesundheit –
gesundes Führen
Durch unsere Externe Mitarbeiterberatung - EAP unterstützen wir darüber hinausgehend bereits, bevor ernstere Problemstellungen entstehen, dies ist der entscheidende Effekt, so erreichen Sie nachhaltig Entlastung und hervorragenden Benefit. Durch unsere optionale 24-Std. Hotline sind wir auch in Akut-Situationen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter präsent.
Das können Sie durch einen Einsatz unseres EAP an positiven Effekten für Ihren Betrieb erwarten:
- Unbürokratische und schnelle Hilfe für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Steigerung der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, u.a. durch
- Steigerung von Gesundheit, Tatkraft und Wohlergehen
- Zunahme an Arbeitszufriedenheit
- Höhere Motivation in der Crew
- Verringerung von innerer Kündigung
- Unterstützung Ihrer Führungskräfte in schwierigen Situationen (Infos)
- Geringere Ausfallzeiten
- Sinkende Kosten
Weiterhin:
- Wirkt EAP innerbetrieblich als Vertrauensanker und stärkt bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Identifikationskraft mit dem Unternehmen, sowie die Mitarbeiterbindung.
- Erhalten Sie durch EAP wichtige Analysen und Erkenntnisse, denn durch unsere vollständig anonymisierten Reportings werden Sie exklusive, fallübergreifende und weitergehende Informationen erhalten, die Sie so in die Lage versetzen werden, rechtzeitiger und positiv zu reagieren.
- Erhöht EAP Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, was zusehens auch einen bedeutsamen Baustein im "Employer Branding" darstellt.
Die Beratung findet diskret, unbürokratisch
und kurzfristig statt.
Sie orientiert sich an den Gegebenheiten des Einzelfalls
und den betrieblichen Notwendigkeiten.
Als Arbeitgeber investieren Sie in leistungsfähige und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie erhalten
- einen wichtigen Baustein für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- eine optimalere Positionierung im Hinblick auf die Zukunft,
- einen innovativen wirtschaftlichen Erfolgsfaktor,
und werden einen vielfältigen zusätzlichen Nutzen haben. (ROI)
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